Headline
চাকুরী হতে অব্যাহতি পত্র, ছাড় পত্র, প্রাথমিক বিদ্যালয় থেকে ছাড় পত্র
চাকুরী হতে অব্যাহতি পত্র | ছাড় পত্রল | ডকফাইল | পিডিএফ ফাইল
নূরানী পদ্ধতীতে কুরআন শিক্ষা | নূরানী মুয়াল্লিম প্রশিক্ষণ | নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য় সংস্করণ ৬ষ্ঠ পর্ব
নূরানী পদ্ধতীতে কুরআন শিক্ষা | নূরানী মুয়াল্লিম প্রশিক্ষণ  |  নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য় সংস্করণ ৬ষ্ঠ পর্ব
নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য় সংস্করণ ৫ম পর্ব | নূরানী মুয়াল্লিম প্রশিক্ষণ | নূরানী পদ্ধতীতে কুরআন শিক্ষা
নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য় সংস্করণ ৫ম পর্ব | নূরানী মুয়াল্লিম প্রশিক্ষণ | নূরানী পদ্ধতীতে কুরআন শিক্ষা
তাবলিগ জামাতের ছয় উসুল | ৬ নাম্বারের বয়ান | ছয় সিফাতের আলোচনা | দাওয়াত তাবলীগের পিডিএফ বই | তাবলীগের কাজ কি?
তাবলিগ জামাতের ছয় উসুল | ৬ নাম্বারের বয়ান | ছয় সিফাতের আলোচনা | দাওয়াত তাবলীগের পিডিএফ বই | তাবলীগের কাজ কি?
নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য় সংস্করণ ৪র্থ পর্ব
নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য়_সংস্করণ ৪র্থ_পর্ব
চিকিৎসা ছুটির আবেদন
চিকিৎসা ছুটির আবেদন
CPC, CPM, CPA, CTR and CPL (5 advertising metrics explained)
CPC, CPM, CPA, CTR and CPL (5 advertising metrics explained)
নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য় সংস্করণ ৩য় পর্ব
নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য় সংস্করণ ৩য় পর্ব
নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য় সংস্করণ ২য় পর্ব
নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম ২য় সংস্করণ ২য় পর্ব

Category: কুরআন তাজবীদ

নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম: ২য় সংস্করণ ১ম পর্ব।

  নূরানী পদ্ধতিতে তরিকায়ে তালিম: ২য় সংস্করণ ১ম পর্ব। সর্ব প্রথম জেনে রাখুনযে, এইগুলি ট্রেনিংয়ের খোলাছা কথাঃ ১। বিসমিল্লাহ, দুরুদ শরীফ, বসার আদব ডান বাম; ২ । প্রণালী পদ্ধতিতে আট ভাগ; ৩। হরফের তমিজ ৪ । ২৯ হরফের তরতীব; ৫। তবকা; ৬। মাখরাজের তারতীবে হরকতে ছালাছা: ৭। হরকতে ছালাছার দাউর; ৮। হরকতে ছালাছার তমিজ ৯ […]

কুরআন তাজবীদ সিফাতের আলোচনা

সংকলনে মাওঃ মুহাঃ নাছির উদ্দিন   বিসমিহী তা’য়ালা প্রশ্নঃ- সিফাত কাকে বলে? উত্তরঃ সিফাত শব্দের আভিধানিক অর্থ হলো গুন, নিয়ম, পদ্ধতি বা অবস্থা। আর তাজবীদের পরিভাষায় সিফাত বলা হয়:  প্রত্যেকটি হরফকে তার মাখরাজ হতে আদায় করার সময় যে অবস্থার সৃষ্টি হয় তাকে সিফাত বলে। যেমনঃ কোন হরফকে মোটা করে পড়া, কোন হরফকে পাতলা করে পড়া […]

Go To Top